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服務質素標準

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標準一:服務單位確保製備說明資料,清楚陳述其宗旨、目標和提供服務的形式,隨時讓公眾索閱。
1.1服務單位須製載有最新資料的手冊、資料單張或小冊子,說明其服務的宗旨、目標、服務對象、服務的提供方法,以及服務使用者申請接受和退出該項服務。
1.2服務說明所用文字措辭,應以明白易懂為原則。這些說明資料應隨時供可能需要接受服務的人士、職員和市民閱覽。(視乎該服務的性質及服務對象而定,這些資料可能需要以超過一種語言提供;亦可能需要以錄音帶或影帶的形式提供,以及/或由專人向個別服務使用者解說。)
1.3如情況適當,服務單位應將其服務說明資料派發給可能需要接受服務的人士、職員及本區有關的服務機構或社區團體。
明愛青少年及社區服務 (服務質素標準一) 政策及程序文件:
1.1服務簡介【 下載 】
1.2單位服務資訊提供指引【 下載 】
1.3單位服務資料分發指引【 下載 】
1.4單位服務資料提供紀錄表【 下載 】
標準二:服務單位應檢討及修訂有關服務提供方面的政策和程序。
2.1服務單位備有機制以檢討及修訂其有關的政策及程序。
2.2服務單位備有機制,以在檢討及修訂有關政策及程序的過程中適當地收集及採納服務使用者和職員的意見。
明愛青少年及社區服務 (服務質素標準二) 政策及程序文件:
2.1社會工作服務部檢討及修訂有關政策的機制及程序【 下載 】
2.2服務質素標準檢核總表【 下載 】
標準三:服務單位存備其服務運作和活動的最新準確紀錄。 
3.1服務單位須保存服務運作及活動的準確和最新記錄。
3.2製備準確和最新的統計報告,向社會福利署匯報。
3.3服務單位須讓市民閱覽有關其服務表現的定期統計資料和報告。
明愛青少年及社區服務 (服務質素標準三) 政策及程序文件:
3.1服務單位存備其服務運作和活動的最新準確紀錄指引【 下載 】
3.2索閱服務單位工作報告資料指引【 下載 】
3.3表格修訂程序【 下載 】
3.4服務統計報告遞交時限及核對程序【 下載 】
3.5填寫小組工作紀錄指引【 下載 】
3.6填寫活動紀錄指引【 下載 】
3.7填寫個案工作紀錄指引 (適用於兒童及青少年中心、青少年綜合服務)【 下載 】
3.8填寫個案工作紀錄指引 (明愛容圃中心)【 下載 】
3.9地區青少年外展服務開案及個案紀錄流程圖【 下載 】
3.10網上青年支援隊開案及個案紀錄流程圖【 下載 】
3.11記錄保存政策【 下載 】
標準四:所有職員、管理人員、管理委員會和/或理事會或其他決策組織的職務及責任均有清楚的界定。
4.1服務單位的所有職位應有職責說明及職務陳述,訂明每個職位的職務、責任和問責關係。
4.2職責說明及職務陳述均屬可供所有職員、服務使用者及其他關注人士閱覽的資料。
4.3管理委員會和/或理事會或其他決策組織的職務、責任及成員資格/名單,應清楚訂明並記錄在案。
4.4服務單位 有組織架構圖,臚列其整體組織架構及問責關係。
明愛青少年及社區服務 (服務質素標準四) 政策及程序文件:
4.1管理會、理事會、社會工作委員會職權範圍/職責說明/成員名單 【下載】
4.2香港明愛組織一覽表【 下載 】
4.3香港明愛青少年及社區服組織一覽表【 下載 】
4.4明愛社區中心組織一覽表【 下載 】
4.5香港明愛社區中心諮詢委員會章則/選舉議席提名安排/選舉活動指引【 下載 】
4.6各職級職責說明【 下載 】
標準五:服務單位/機構實施有效的職員招聘、簽訂職員合約、發展、訓練、評估、調派及紀律處分守則。
5.1服務單位/機構備有職員(包括兼職職員)招聘、調派及晉升、簽訂職員合約及紀律處分的政策及程序,而該政策及程序可供職員閱覽。
5.2服務單位/機構備有新職員入職導向訓練的政策及程序。
5.3服務單位/機構為職員提供持續性的督導及定期的工作表現審核/評核,以鑑別職員工作表現上須改善的地方及持續訓練和發展的需要。
5.4服務單位/機構備有職員訓練政策及職員訓練與發展計劃。
明愛青少年及社區服務 (服務質素標準五) 政策及程序文件:
5.1社會工作服務人力資源政策【 下載 】
5.2明愛青少年及社區服務人力資源管理有關之程序【 下載 】
標準六:服務單位定期計劃、檢討及評估本身的表現,並制定有效的機制,讓服務使用者、職員及其他關注的人士就服務單位的表現提出意見。
6.1服務單位應制訂適當的工作計劃並記錄在案,作為其運作的指引及評估本身表現的基準。
6.2服務單位備有政策和程序以收集及回應服務使用者、職員及其他關注的人士對其表現所提供的意見,而該政策及程序可供他們閱覽。
6.3對於在檢討及評估過程中鑑定的服務表現或質素問題,應採取跟進行動。
明愛青少年及社區服務 (服務質素標準六) 政策及程序文件:
6.1服務單位計劃及評估服務表現,並獲取對其服務表現之意見政策 【 下載 】
6.2服務單位計劃及評估服務表現,並獲取對其服務表現之意見執行指引 【 下載 】
標準七:服務單位實施政策及程序以確保有效的財政管理。
7.1服務單位備有制訂及確認財政預算的程序。
7.2服務單位備有管理財政資源及監察財政表現的政策及程序。
7.3服務單位備有程序以定期研究提高經濟效益或抑制成本的機會。
明愛青少年及社區服務 (服務質素標準七) 政策及程序文件:
7.1管理財政資源及監察財政表現的政策【 下載 】
7.2有關財政資源及監察財政表現的政策與程序【 下載 】
標準八:服務單位遵守一切有關的法律責任。
8.1服務單位知悉所有監察其運作及服務提供的法例 (包括衛生、安全方面的法例)。
8.2服務單位備有監察程序以確保單位遵守有關的法例,及於需要時徵詢法律人士的意見。
明愛青少年及社區服務 (服務質素標準八) 政策及程序文件:
8.1服務單位遵守一切有關的法律責任政策【 下載 】
8.2服務單位遵守一切有關的法律責任執行指引【 下載 】
8.3符合服務質素標準8 的有關條例【 下載 】
標準九:服務單位採取一切合理步驟,以確保職員和服務使用者處身於安全的環境。
9.1提供和有效地保養所有消防設備及其他必需的安全設備。
9.2讓職員和服務使用者認識緊急事故應變程序,並定期進行火警演習,每年至少演習一次。
9.3服務單位定期查察其現場環境及鄰近環境,以鑑定是否有安全問題,並確保制訂和實施處理該等安全問題的適當策略。
9.4凡發生在服務單位內並涉及職員和/或服務使用者的意外或受傷事故及當時的處理方法,均應記錄在案。
9.5若服務單位的工作涉及運送服務使用者,必須採取一切道路交通安全措施。
9.6服務單位確保所有服務器材均得到適當維修,而若情況適合,須在適當督導下使用這些器材。
明愛青少年及社區服務 (服務質素標準九) 政策及程序文件:
9.1社會工作服務各單位的安全政策【 下載 】
9.2中心設施安全使用守則【 下載 】
9.3有關在熱帶氣旋、持續豪雨及雷暴警告發出後之應變措施【 下載 】
9.4戶外活動安全指引【 下載 】
9.5服務單位處理緊急事故的程序【 下載 】
9.6一般防火措施【 下載 】
9.7工傷意外報告表【 下載 】
9.8預防及處理暴力事故政策【 下載 】
9.9預防可透過飛沫或呼吸系統分泌物傳播之傳染病【 下載 】
標準十:服務單位確保服務使用者獲得清楚明確的資料,知道如何申請接受和退出服務。
10.1服務單位備有讓服務使用者申請接受服務和退出服務的政策及程序,並可供服務使用者、職員及其他關注人士閱覽。
10.2收納服務使用者的政策以一視同仁為原則,並清楚界定服務對象,以及收納優先次序的決定準則。
10.3如服務單位拒收申請服務的人士,應向該申請人陳明拒絕的原因,如情況適當,應將申請人轉介到另一適當的服務單位。
明愛青少年及社區服務 (服務質素標準十) 政策及程序文件:
10.1申請和退出服務政策【 下載 】
10.2進出服務的程序(參加活動及會員)【 下載 】
10.3進出服務的程序(小組服務)【 下載 】
10.4個案使用及退出服務標準【 下載 】
10.5青少年外展社會工作隊之申請及退出服務政策及程序【 下載 】
10.6網上青年支援隊之申請及退出服務政策及程序【 下載 】
10.7青少年外展社會工作隊之申請及退出服務政策及程序【 下載 】
標準十一:服務單位運用有計劃的方法以評估和滿足服務使用者的需要(不論服務對象是個人、家庭、團體或社區)。
11.1服務單位備有評估和滿足服務使用者需要的政策及程序,並可供服務使用者、職員及其他關注人士閱覽。
11.2諮詢服務使用者、有關職員、服務使用者家屬或其他有關人員的意見;於適當時,在評估和規劃過程的各個階段採納這些意見。
11.3服務單位須記錄服務使用者的需要評估及用以滿足這些需要的計劃。計劃所載事項包括目標、應採取的行動及完成或檢討計劃的時限。
11.4定期更新服務使用者的記錄,以反映其情況的變化。
明愛青少年及社區服務 (服務質素標準十一) 政策及程序文件:
11.1評估及滿足服務使用者的需要之政策及程序【 下載 】
11.2評估及滿足服務使用者的需要之政策及程序 (地區青少年外展社會工作隊)【 下載 】
11.3評估及滿足服務使用者的需要之政策及程序 (容圃中心)【 下載 】
標準十二:服務單位盡量尊重服務使用者知情下作出服務選擇的權利。
12.1服務單位備有政策及程序,以能在適當時間向服務使用者提供與單位運作有關而會影響他們所獲服務的資料。
12.2服務單位備有政策及程序,讓服務使用者在合適的情況下有機會根據所獲服務的資料作出選擇及決定,而該政策及程序可供他們閱覽。
明愛青少年及社區服務 (服務質素標準十二) 政策及程序文件:
12.1尊重服務使用者被知會之服務選擇權利的政策【 下載 】
12.2尊重服務使用者被知會之選擇權利執行指引【 下載 】
12.3使用服務的選擇及被知會程序文件【 下載 】
12.4負責職員轉換通知程序文件【 下載 】
12.5服務安排更改通知程序文件【 下載 】
標準十三:服務單位尊重服務使用者的私人財產權利
13.1服務單位備有確保服務使用者的私人財產權利得到尊重的政策及程序,並可供服務使用者、職員及其他關注人士閱覽。
13.2如情況合適,服務單位應讓服務使用者有機會將私人財物存放在安全妥當的地方,或通知服務使用者小心保管自己的私人財物。
13.3如服務單位有責任向服務使用者收款及/或代服務使用者管理其金錢及其他貴重物品,應制訂適當的程序和監管方法,並嚴格執行。
明愛青少年及社區服務 (服務質素標準十三) 政策及程序文件:
13.1保障服務使用者之私人財產權利之政策及執行【 下載 】
13.2失物待領程序【 下載 】
13.3失物待領通告【 下載 】
13.4失物處理記錄【 下載 】
標準十四:服務單位尊重服務使用者保護私隱和保密的權利。
14.1在可行的情況下,服務單位備有確保個別服務使用者私隱與尊嚴得到尊重的政策及程序,並可供服務使用者、職員及其他關注人士閱覽。
14.2對於服務使用者所需的任何個人護理,服務單位應確保進行這些護理時,服務使用者的私隱和尊嚴得到尊重。
14.3服務單位備有確保服務使用者的保密權得到尊重的政策及程序,並可供服務使用者、職員及其他關注人士閱覽。
明愛青少年及社區服務 (服務質素標準十四) 政策及程序文件:
14尊重服務使用者保護私隱和保密的權利保障個人私隱及尊嚴之政策【 下載 】
14.1保障個人私隱的執行措施【 下載 】
14.2私隱條款—收集個人資料指引【 下載 】
14.3服務使用者檔案及個人資料處理工作指引【 下載 】
14.4轉介服務行政指引【 下載 】
14.5職員儲存服務使用者個人資料之工作指引【 下載 】
14.6閉路電視監察措施指引【 下載 】
標準十五:每一位服務使用者及職員均有自由申訴其對機構或服務單位的不滿,而毋須憂慮遭受責罰,所提出的申訴亦應得到處理。
15.1服務單位備有處理投訴的政策和程序,並可供服務使用者、職員及其他關注人士閱覽。
15.2

服務單位處理投訴的程序應包括以下事項:

  • 訂明接獲投訴後採取回應行動的時限
  • 確定職員需採取的行動,並指定由何人負責處理投訴
  • 訂明如何/何時回應服務使用者的投訴
15.3讓服務使用者知道他們有權投訴,並讓他們知悉投訴的程序和服務單位如何處理投訴。
15.4服務單位應鼓勵並讓服務使用者有機會討論提供服務方面的問題和坦誠提出他們關注的事情。
15.5所有投訴和處理投訴的行動均應記錄在案。
明愛青少年及社區服務 (服務質素標準十五) 政策及程序文件:
15處理服務使用者及職員的投訴政策及程序【 下載 】
標準十六:服務單位採取一切合理步驟,確保服務使用者免受侵犯
16.1服務單位備有確保服務使用者免受他人的言語、人身及性侵犯的權利受到尊重的政策及程序,並可供服務使用者、職員及其他關注人士閱覽。
16.2服務單位的職員應知道服務單位保障服務使用者免受侵犯的權利的政策及程序。
16.3服務單位應鼓勵並讓職員和服務使用者有適當機會提出有關言語、人身或性侵犯方面的關注。
明愛青少年及社區服務 (服務質素標準十六) 政策及程序文件:
16.1確保服務使用者及職員免受侵犯之政策及執行程序【 下載 】

夢想,不只是目標

夢想,不只是目標——青年追光之旅,與明愛共譜成長樂章 2024年,明愛舉辦了大型綜藝匯演《天生我才》,當日有不同單位攜手演出。 18位來自明愛社區中心的年青人懷抱夢想,踏上這個舞台,用音樂訴說心聲,用才華照亮希望。他們渴望透過這次演出,展現自我、追尋音樂夢,讓世界看見他們的光芒。 蛻變的見證:年青人留下的真摯話語 在燈光熄滅後,年青人留下了一段段真摯的話語,寫下屬於自己的成長印記: 「舞台讓我尋覓並展現真正的自己。」 「曾經不敢放任光芒,如今我勇敢追夢。」 「這段回憶太珍貴,感恩遇見彼此。」 「謝謝這個機會,讓我們發揮所長。」 「這場夢幻旅程,是12+6的共頻成長。」 「這次的旅程,讓我更認識自己。」 「很開心能透過音樂傳遞力量與快樂。」 「這是我在2024年做過最好的決定。」 明愛,為夢想鋪路 明愛一直在為夢想鋪路。明愛社區中心不只是一個空間,更是一個讓年青人綻放夢想的平台。他們在這裡找到方向、建立自信、勇敢發聲。每一位參與者都在這段旅程中蛻變,成為更堅定、更閃耀的自己。 願你們繼續無畏前行,在未來的每個舞台發光發亮。音樂是你們的語言,夢想是你們的翅膀——而你們,正是希望的所在。 了解更多我們的服務資訊

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修好的,不只是電腦

《修好的,不只是電腦》 司徒婆婆年逾七旬,需要長期照顧丈夫與兒子,作為他們的唯一照顧者,多年來承受著沉重照顧壓力。親友早年移居海外,一部舊手提電腦成了她與親友的聯繫橋樑。然而疫情期間電腦突然故障,為了維修電腦,她奔波多家維修店,卻總得到同樣的回應:「零件太舊,無法修理。」婆婆心中滿是徬徨——失去這道窗口,彷彿也切斷了她與遠方親人的情感牽絆。 正當司徒婆婆陷入無助時,社工向她介紹了「明愛賽馬會提步向前電腦捐贈計劃」。明愛電腦工場的團隊了解她的處境後,為她配備了一部經專業復修、運作穩定的再生手提電腦,更貼心按婆婆需要,調整系統字體大小、安裝視訊軟件,讓她能輕鬆使用。 明愛,為夢想鋪路 這部再生電腦悄然改變了司徒婆婆的生活。讓她可以重新與海外親友視訊通話;她亦與丈夫一起上網學習烹飪,關係變得更親密。一部看似已追不上時代的手提電腦,經電腦工場復修後,不僅獲得了新生命,更成為弱勢社群在困境中的支持和希望。 我們始終相信,每一份微小的努力都能匯聚成光。透過電腦工場的復修計劃,我們不僅賦予廢棄資源新意義,更讓科技成為傳遞溫度的媒介,陪伴像司徒婆婆這樣的家庭,在逆境中步向更明亮的未來。 了解更多我們的服務資訊

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《Social NETwork網上青年工作 經驗與挑戰》 (2016年12月出版)

互聯網越趨普及,社交媒體被青少年廣泛使用以作溝通聯繫。這些趨勢促使明愛青少年及社區服務開始運用這些媒體工具,尋找一些未為主流服務所能接觸,但可能身處高危的青少年。我們的網上外展工作特別關注那些有濫用藥物習慣,精神健康欠佳或性沉溺的青少年。緊密的接觸亦加深服務使用者對社工的信任,好讓青少年更願意接受較長期的輔導服務。 香港明愛青少年及社區服務委託香港理工大學應用社會科學系,為網上青少年工作項目進行研究,更藉此機會把研究結果和同工們的實務經驗結集成書。 本書共分九章。第一、二章談及香港網上服務的發展沿革及其與青少年文化的關係,為讀者對網絡文化的影響提供一個處境認識。第三、六和七章的內容源於上述的研究,分別討論網上青少年工作的整體過程和特色、策略和技巧,以及介入階段和任務。第四和第五章則是前線同工實戰經驗的彙集和分享,當中論及前期的破冰工作,對廣大同工而言可能特別實用。第八章論及網上工作的服務倫理考慮,牽涉社工個人以至整個專業對服務對象和社會的道德責任。最後第九章談及網上工作的發展和挑戰,重申服務的獨立性之餘,亦帶出它們和傳統方式的青少年服務的共通之處;其成功與否,亦視乎青年工作者對這些共通處是否掌握。 每本書售價$85,包裝及郵費另加每本$10。如有查詢,請賜電2843-4623與李玉蓮小姐聯絡。

加入明愛義工

按此進入社職 明愛青少年及社區服務現正透過義工平台「社職」處理義工登記及管理義工。「社職」創立於2015年,是一家香港註冊的非牟利機構,目的是鼓勵普羅大眾參與義務工作。大眾可透過「社職」平台瀏覽及登記來自超過600間機構的義工服務。如欲瀏覽明愛青少年及社區服務之義工服務或登記成為明愛青少年及社區服務義工,閣下將會被導向到「社職」網站。 註(一) 義工需先於「社職」網站註冊個人帳戶才能登記成為明愛青少年及社區服務義工。註冊時所提供的個人資料只作「社職」系統識別義工帳戶、處理報名及記錄之用途。註(二) 註冊「社職」個人帳戶代表閣下接受「社職」的服務條款及私隱政策。閱讀服務條款及私隱政策可瀏覽「社職」網站。註(三) 若已註冊「社職」個人帳戶,登入後可登記成為明愛青少年及社區服務義工。註(四) 根據明愛青少年及社區服務與「社職」雙方簽訂的服務協議,登記成為明愛青少年及社區服務義工時所提供的個人資料皆屬明愛青少年及社區服務擁有。

出色小義工

歷史背景:香港明愛青少年及社區服務於2002年開展了「出色小義工獎勵計劃」,旨在培育小學生從小學習「愛你的近人」,懂得關心身邊有需要的人士,並透過實踐行動,傳達天主「愛的信息」及承擔責任。 計劃特色:鼓勵小學生參與課堂外不同形式的義務工作活動,培養他們成為樂於學習、善於溝通、勇於承擔、敢於創新的好孩子。 主要對象:小學四至六年級學生 計劃內容: 義工服務每學年凡參加之小學生其服務時數達30小時或以上,便可獲得「紅獎章」及證書;連續第二年參加之學生其服務時數達30小時或以上,可獲得「橙獎章」及證書;連續第三年參加之學生其服務時數達30小時或以上,可獲得「黃獎章」及證書。 出色小義工頒獎典禮為了鼓勵參與的小學生,本計劃每年均舉辦出色小義工頒獎典禮,頒發嘉許狀、獎章及各服務獎項,嘉許他們為學校及社區作出的貢獻。 https://ycs.caritas.org.hk/wp-content/uploads/2021/ssp_final.mp4https://ycs.caritas.org.hk/wp-content/uploads/2021/tko_final.mp4https://ycs.caritas.org.hk/wp-content/uploads/2021/wy_final.mp4

出色義工獎勵計劃

目的:嘉許義工對社區的貢獻,維繫義工持久的工作熱誠,鼓勵義工積極參與服務社群。   獎勵模式 (由1997年起推行) 根據義工參與時數及年資,頒發不同「出色」Outstanding義工獎章:     紅、橙、黃、綠、青、藍、紫、銀、銀星、金     金紅、金橙、金黃、金綠、金青、金藍、金紫、金銀、金銀星、雙金   評選準則: 全年計算服務時數三十小時或以上,首年可獲頒「紅」章; 有兩年義工服務年資,每年有三十小時以上,可獲頒「橙」章; 十年可獲頒「金」章;如此類推,二十年可獲頒「雙金」章。 二十一年後,義工獲頒的証書上會註明服務年資,不設更高獎章。   電郵:  volunteer@caritassws.org.hk